コンプライアンス
「やっぱり辞めたい」
そう思ったらすぐに辞められます。
SODグループ(以下「当社」といいます)では、当社ならびに当社の役職員、派遣社員やアルバイトを含む従業員およびこれらを代理する者（以下、総称して「SOD役職員」といいます）全てが守るべき、法的および倫理的な行動規範を以下のように定めております。
基本方針
- 1)利益とコンプライアンスが相反する場合は、コンプライアンスを優先します。
- 2)社会的責任と公共的使命を認識し、社会から信頼される誠実な会社を目指します。
- 3)法令その他の社会規範を遵守し、正直で透明な企業活動を行います。
- 4)顧客、出演者を含む作品への関係者、取引先、社員等を尊重し、社会経済の健全な発展に貢献します。
- 5)違法行為や反社会的行為に関わらないよう、良識ある行動に努めます。
- 6)反社会的勢力に対しては、毅然とした態度で臨みます。
- 7)社会に対し、積極的な情報開示を行います。
- 1）法令の遵守と社会常識に則した行動
法令や社会規範を正しく理解し、遵守するとともに、社会から不信を招く行為は行いません。
- 2）社会貢献
地域社会、ひいては社会全体と協調するような企業活動に努めます。
- 3）反社会的勢力との関係断絶
規範意識や社会常識、正義感を持ち、違法行為や反社会的行為を見逃すことなく、良識を持って行動します｡ 反社会的勢力には毅然とした態度で対応し、一切関係を持ちません。
- 4）環境保護・保全
環境保護の重要性を認識し、事業活動のすべての局面において環境に関する法令等を遵守し、地球環境保全のための努力を継続的かつ着実に推進します。
- 1）顧客満足の実現
お客様の感動と心からの満足を目指して、優れた商品・サービスの提供に努めます。また、お客様からの苦情、意見、要望を正確に理解し、迅速かつ誠実に対応します。
- 2）適正な営業活動
遵守すべき法令を十分に理解した上で、健全な取引のルールを尊重して適正な営業活動を行います。
- 3）適正な表示・説明・広告
商品・サービスの内容・特性をお客様に理解していただくために、お客様に商品やサービスの内容を的確に伝える広告・宣伝を行うとともに、正しい情報を表示・提供します。
- 4）お客様情報の適切な管理・保護
事業活動のなかで知り得たお客様の個人情報は厳重に管理し、外部に漏洩させたり、お客様の意図しない用途に利用しません。
- 1）創造性・主体性の尊重
所属モデルの創造性や主体性を尊重し、それらが十分発揮できるような活動環境の整備に努めます。
- 2）適正な営業活動
遵守すべき法令を十分に理解した上で、健全な取引のルールを尊重して適正な営業活動を行います。
- 2）ハラスメントの禁止
所属モデル一人ひとりの人権を尊重し、差別につながる行為は行いません。セクシュアル・ハラスメント等の各種ハラスメント、またはそれらと誤解されるおそれのある行為は行いません。
- 3）健康・安全の確保
所属モデルの安全衛生の向上、および心身の健康保持・増進を図るため、必要な措置を継続的かつ計画的に講じ、作品制作現場の環境を改善します。
- 1）公正・自由な市場競争の促進
談合や優越的地位の濫用、再販売価格の維持など独占禁止法違反となるような行為を行わず、公正で自由な企業間競争を行います。
- 2）取引先との適正取引
特定の取引先に有利な待遇を与えたり、取引先に対し支払遅延等を行ったりせず、関係法令を遵守し、適正な契約および取引を行います。
- 3）他社の権利侵害の禁止
他社が所有する知的財産権（特許権、実用新案権、著作権、商標権、意匠権やノウハウ等）を尊重し、許可なく使用しません。また、不正な手段により他社の営業秘密を取得・使用しません。
- 4）接待・贈答
社会通念の範囲を越えた接待・贈答は受けず、また、行いません。
- 1）人権尊重・差別禁止
一人ひとりの人権を尊重し、差別につながる行為は一切行いません。セクシュアル・ハラスメント等の各種ハラスメント、またはそれらと誤解されるおそれのある行為は行いません。
- 2）個人情報の保護
業務上知りえた従業員・役員および社外の個人情報については、対象となる業務目的のみに使用し第三者に情報が漏洩しないよう厳重に管理します。
- 3）職場の安全・衛生の確保
安全、衛生、防災に係る法令を遵守し、誰もが安心して働くことが出来る職場環境の整備と、事故・災害の防止に努めます。
- 4）働きやすい職場づくり
労働関係法令を遵守し、働きやすい職場環境の整備に努めます。コミュニケーションを深め、お互いの信頼を大切にする職場づくりをすすめるとともに、一人ひとりの個性・能力・実績を公正に評価し､その成長と自己実現が可能な環境整備に努めます。
- 1）厳正かつ公正・誠実な業務遂行
社内規定や方針等の把握と理解に努め、それにもとづき責任を持って行動します。
- 2）適正な会計処理
関係法令や社内規定等に従って、適正な会計・税務処理を行い、有効な内部統制システムの構築に努めます。
- 3）利益相反行為の禁止
自己または第三者の利益のために、当社の利益またはお客様の利益が損なわれることがないように行動します｡ 当社における地位を、当社外のいかなる者の利益のために利用しません。
- 4）秘密情報の管理
事業活動を通じて得られた秘密情報の重要性を認識し、厳重かつ適切に管理します。秘密情報を第三者に開示する必要が生じた場合は、必ず秘密保持契約の締結等の必要な措置を講じ、対象となる第三者以外への漏洩防止に努めます。
- 5）知的財産権の保護
事業活動を通じて得られた秘密情報の重要性を認識し、厳重かつ適切に管理します。秘密情報を第三者に開示する必要が生じた場合は、必ず秘密保持契約の締結等の必要な措置を講じ、対象となる第三者以外への漏洩防止に努めます。